服务概述

国内大型汽车零部件生产商,上海某厂区有员工1000多人,90%为一线生产工人。

客户现状

  1. 客户工厂地处偏远,附近地区医疗资源匮乏
  2. 客户工厂工人作业时有健康损伤事件发生,如果得不到及时治疗,会影响生产效率

客户需求

  1. 为控制人力健康风险,降低随之导致的企业用工成本,需要医务室全流程外包服务
  2. 处理员工常见病、多发病的诊断等常规医疗卫生服务;传染病、高危病的防治宣传;慢病人群的保健服务
  3. 药品的进销存管理

解决方案

  1. 合法化程序:包括资质申请、医疗卫生证照办理和年审等
  2. 信息化服务:为企业提供自主开发的医务室管理软件系统,实现医务室管理的信息化,便捷化,大大提高工作质量和效率。
  3. 驻场问诊:为医务室派驻专业医护人员,提供现场问诊和咨询,355天*24小时服务
  4. 现场治疗:进行现场包扎,换药等服务
  5. 健康测评:为员工进行基础生理指标监测,评估,给出改进建议
  6. 药品服务:提供药品采购,储存,分发等服务
  7. 健康数据:为企业员工建立完整的健康档案,为企业提供各类健康数据统计和分析
  8. 急救培训:为企业提供现场急救培训服务,帮助企业建立急救流程

客户反馈

    对企业来说:
  1. 由专业团队进行员工医疗健康管理,大大提高了企业管理效率,降低了企业管理成本
  2. 丰富的健康数据统计,使得企业更了解自身健康状况,便于及时调整健康政策。
  3. 员工对公司的满意度和忠诚度都有较大的改善

    对员工来说:
  1. 员工的小病,常见病可以及时在医务室得到诊断和治疗,避免了去医院排队的辛苦
  2. 日常的就诊和检测帮助员工及时发现问题,尽快就医,避免了更大的问题发生
  3. 提供的绿色通道为员工就医提供了很大便利